Descripción de la oferta
Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.
En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether
Buscamos un perfil de Tech Lead para liderar un equipo técnico y actuar como punto de enlace con el área de Negocio y otros equipos de Tecnología. La persona seleccionada será responsable de traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas, organizando y planificando el trabajo del equipo para asegurar la correcta entrega de los proyectos. El rol tiene un impacto directo en la calidad, eficiencia y alineación de las soluciones con los objetivos del negocio.
¿Cuáles son los requisitos?
Experiencia mínima de 5 años en entornos de desarrollo tecnológico, con al menos 2 años liderando equipos técnicos.Experiencia en gestión de equipos y coordinación de tareas en proyectos tecnológicos.Capacidad demostrada para interactuar con áreas de negocio y traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas.Experiencia en planificación, estimación y división de tareas técnicas.Conocimientos en metodologías ágiles de desarrollo.Experiencia o conocimientos en Salesforce valorables.
¿Qué harás en tu día a día?
Liderar al equipo técnico, coordinando y supervisando su actividad diaria.Actuar como interfaz entre el equipo de Negocio y los equipos técnicos implicados.Analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas viables.Planificar el desarrollo de tareas, definiendo prioridades y asegurando el cumplimiento de plazos.Dividir el trabajo en entregables claros y asignarlos al equipo de manera eficiente.Supervisar la calidad técnica de las entregas y asegurar buenas prácticas de desarrollo.Facilitar la comunicación y resolver bloqueos técnicos dentro del equipo.
Conoce nuestra propuesta de valor
Modelo híbrido:
Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.
Conciliación:
Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.
24 días de vacaciones.
Retribución flexible:
tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.
Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).
Club del empleado:
Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.
Planes de formación:
idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.
Oportunidad de movilidad interna:
en nuestras sedes internacionales y dentro de España.
Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.
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