Descripción de la oferta
Desde Hays colaboramos con una importante organización financiera internacional que desea incorporar un Team Lead para el área de Pre‑Accounting de Markets, responsable del control contable y supervisión de los procesos asociados a los productos de mercados que dan cobertura a las branches de Londres y Nueva York.El rol combina liderazgo, expertise técnico y colaboración transversal con áreas clave del banco (Operaciones, Riesgos de Mercado, IT, Negocio y Finanzas).Responsabilidades principalesLiderar y desarrollar un equipo especializado en Pre‑Accounting, garantizando calidad, control y continuidad operativa.Supervisar el control contable de productos de mercados: bonos, repos, securities lending/borrowing, renta variable y colateral.Analizar conciliaciones, revisar incidencias complejas y coordinar su resolución con los distintos stakeholders.Gestionar los cierres contables diarios y mensuales, asegurando evidencias, plazos y cumplimiento de estándares.Colaborar estrechamente con áreas internas y externas, asegurando una correcta interlocución transversal.Impulsar la mejora continua, estandarización de controles y automatización de procesos.Participar en proyectos del área, incluyendo definición funcional, ejecución de UAT, casos de prueba y validación de entregables.Requisitos ImprescindiblesExperiencia sólida en contabilidad o control contable de productos de Markets (bonos, repos, SLB, renta variable, colateral).Conocimientos prácticos en sistemas como Calypso, Murex o ACyG.Experiencia previa liderando equipos o funciones.Nivel alto de inglés para interactuar con stakeholders internacionales.Capacidad analítica, orientación al detalle y solvencia en la gestión de incidencias complejas.DeseablesConocimientos en IFRS, auditoría interna/externa o testing de controles.Experiencia en mejora continua o automatización de procesos.Familiaridad con entornos de mercados globales.Qué ofrece la organizaciónEntorno internacional con interacción con equipos de Londres, Nueva York y otras geografías.Modelo híbrido de trabajo con gran flexibilidad.Rol con alto impacto en procesos críticos del área de Markets.Equipo técnico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento.Salario abierto en función de la experiencia y valor aportado.
