Descripción de la oferta
¡En Global Factor, impulsamos el cambio!
¿Nuestra misión? Impulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y una relación de confianza.
Más de 20 años de Impacto Sostenible Durante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos.
Buscamos talento En Global Factor estamos buscando un/a Labour Relations Specialist que nos ayude a seguir creciendo y consolidando nuestras prácticas en materia de relaciones laborales. Esta oportunidad está dirigida a profesionales con formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
¿Qué valor aportarás al equipo? Buscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional en una organización en crecimiento.
La Persona Incorporada Se Encargará Principalmente De
Gestión y asesoramiento en materia de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
Asesoramiento a managers en cuestiones laborales y resolución de incidencias con empleados.
Coordinación con asesorías externas en materia laboral (nómina, seguridad social, etc.).
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y vigilancia de la salud.
Coordinación de los diferentes proveedores de beneficios sociales.
Gestión administrativa de procesos de extranjería (visados y permisos de trabajo), en coordinación con despachos legales externos y acompañando a los empleados durante el proceso.
Colaboración en la definición e implementación de políticas laborales del grupo.
Apoyo en la recopilación de información para licitaciones, asegurando la correcta documentación en materia laboral.
Actualización y mantenimiento de bases de datos de personal, garantizando la calidad y trazabilidad de la información.
Atención y resolución de dudas de las personas trabajadoras en materia laboral y administrativa.
Apoyo en proyectos transversales de Recursos Humanos.
Must-haves para este rol
Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
Valorable Máster en Recursos Humanos o especialización en Derecho Laboral.
Nivel alto de inglés (mínimo B2).
Experiencia mínima de 3-5 años en un rol similar, con enfoque en relaciones laborales.
Conocimiento sólido de legislación laboral y convenios colectivos.
Capacidad de análisis, rigor, confidencialidad y habilidades de comunicación.
Proactividad, orientación al cliente interno y capacidad de trabajo en equipo.
Ofrecemos
Contrato indefinido.
Jornada completa con horario flexible.
Posibilidad de seguro médico privado.
Mejora tu nivel de inglés con clases gratuitas.
Programa de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno.
Unirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o.
Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión
En nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional.
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