Descripción de la oferta
¿Te apasiona conectar talento con oportunidades?En NeuronUP estamos creciendo y con ello se multiplica nuestro impacto: más proyectos, más equipos y una mayor diversidad de perfiles. Este momento de expansión implica un mayor volumen de contrataciones y procesos cada vez más complejos, por eso buscamos a alguien que quiera ser parte activa de esta transformación.Queremos a una persona a la que le apasione la selección y que quiera formar parte de esta aventura intensa de aprendizaje continuo y crecimiento cualificado.Buscamos un/a Senior Talent Acquisition con mirada estratégica, pero también con sensibilidad humana; capaz de moverse con soltura en un entorno dinámico, cambiante y exigente.ResponsabilidadesGestionar de manera integral el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición y publicación de vacantes hasta la selección final de los candidatos.Identificar, atraer y evaluar talento para cubrir posiciones clave de la compañía, especialmente en perfiles técnicos y comerciales.Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras que permitan captar a los mejores perfiles en un entorno competitivo.Colaborar estrechamente con los líderes de equipo para comprender sus necesidades de contratación y asegurar una selección alineada con la cultura y los objetivos de la empresa.Realizar entrevistas iniciales y coordinar evaluaciones técnicas y culturales a lo largo del proceso.Contribuir activamente a la creación y fortalecimiento del employer branding, posicionando a la empresa como un empleador atractivo.Mantener actualizada la base de datos de candidatos y realizar el seguimiento y reporte de métricas clave del proceso de reclutamiento para la mejora continua.RequisitosAl menos 5 años de experiencia solida en selección, idealmente con gran cantidad de procesos o en empresas en pleno crecimiento.Experiencia en el sector tecnológico.Valorable muy positivamente experiencia en empresas Saa.
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