En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía у confianza.Buscamos incorporar un/a Recruiter Mid–Senior que quiera asumir un rol estratégico y protagonista, liderando procesos de selección end-to-end de perfiles tecnológicos altamente especializados (Data, Inteligencia Artificial, Cloud y Ciberseguridad). Formarás parte de un entorno startup en plena fase de crecimiento, con alto impacto en la construcción de equipos clave, autonomía para proponer mejoras y la oportunidad de crecer junto a una compañía que apuesta firmemente por el talento y la innovaciónResponsabilidades principales:Gestionar procesos de selección completos: definición de perfiles, sourcing, entrevistas y cierre.Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento tech especializado.Realizar búsquedas proactivas (LinkedIn, comunidades tech, referrals, etc.).Evaluar habilidades técnicas y soft skills en colaboración con hiring managers.Acompañar a los candidatos durante todo el proceso, asegurando una excelente candidate experience.Colaborar en la mejora de procesos de recruiting y employer branding.¿Qué esperamos de ti?3+ años de experiencia como Recruiter/Tech Recruiter.Experiencia demostrable reclutando perfiles de Data, IA, Cloud y/o Ciberseguridad.Conocimiento del mercado tecnológico y sus roles clave.Experiencia en entornos startup o de alto crecimiento (muy valorable).Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.¿Qué ofrecemos?Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del grupo.Entorno dinámico, con capacidad real de construir y definir.Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la organización.Disfruta de lo mejor de ambos mundos con 3 días de oficina para conectar con el equipo y 2 días de teletrabajo para tu máxima concentración.Descanso y otras ventajas: disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año y optimiza tu sueldo con un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería).