Tienes experiencia como Talent Acquisition?Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Nosotros cliente es una reconocida empresa del sector farmacéutico, ubicada en Barcelona o alrededores, con fuerte presencia internacional y un enfoque altamente innovador.tus funcionesLa persona seleccionada dará soporte al área de Talent Acquisition, colaborando estrechamente con el / la Talent Manager. Se valora una actitud resolutiva, organizada y con orientación al detalle.Tus responsabilidades :Selección (70%) :Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales.Criba curricular y gestión de entrevistas con hiring managers.Mantenimiento de bases de datos y herramientas de seguimiento.Preparación de documentación vinculada a procesos de incorporación.Seguimiento de feedback de entrevistas y soporte general en el proceso de contratación.Employer Branding y eventos (30%) :Apoyo en la organización de eventos internos (onboarding, formaciones, iniciativas corporativas).Participación en acciones de marca empleadora y colaboración con centros educativos.Propuesta y seguimiento de acciones para mejorar la experiencia del candidato y del empleado.requisitos del puesto :Licenciado : PsicologíaInglés : B2Experiencia : 3 añosFormación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar.Experiencia o conocimiento práctico en funciones de selección y soporte administrativo en RRHH.Buen manejo de herramientas digitales.Nivel alto de inglés (mínimo B2).tus beneficios :Incorporación a un equipo de RRHH en una compañía con visión global y cultura colaborativa.Formato 100% presencial con flexibilidad horaria.Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo.Buen ambiente de trabajo y acceso a iniciativas de formación continua. xcskxlj Salario competitivo.#J-18808-Ljbffr