Descripción de la oferta
Tu misión
Serás parte activa del equipo de Talent & Learning de TeamSystem España, trabajando codo con codo con el equipo de People tanto en la atracción de talento como en el diseño y ejecución de las iniciativas de formación y desarrollo de un grupo tecnológico de más de 500 profesionales. Tu día a día combinará la gestión de procesos de selección reales —desde la publicación de la oferta hasta el seguimiento de candidatos en Workday— con proyectos de L&D como el Plan de Formación anual o el programa Talento Joven. No buscamos a alguien que observe ni que ejecute tareas sueltas: buscamos a una persona que quiera aprender haciendo, con responsabilidad real desde el primer día.
Tus responsabilidades
Gestionar procesos de selección end-to-end: publicación de ofertas, criba de CVs, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos en Workday.
Impulsar la estrategia de sourcing y búsqueda activa de perfiles en LinkedIn Recruiter.
Contribuir al diseño y ejecución del Plan de Formación anual.
Hacer seguimiento de los programas de desarrollo interno, desde la convocatoria hasta la medición de resultados.
Coordinar la operativa del programa de prácticas Talento Joven junto al equipo de People.
Construir contenidos de comunicación interna del área de People.
El perfil que buscamos
Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas reales de aprender: alguien que se sienta igual de cómodo/a cribando CVs para una vacante tech que preparando la comunicación de un programa de formación. Si te apasiona el mundo de las personas y quieres entender desde dentro cómo funciona el Talento y el L&D en una empresa tecnológica en expansión, este es tu sitio.
Formación: estudiante de último curso o recién graduado/a en RRHH, Psicología, ADE o similar, con posibilidad de firmar convenio de prácticas.
Hard skills
Manejo fluido de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint.
Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en español.
Nivel de inglés medio-alto.
Soft skills
Capacidad organizativa y atención al detalle: gestionarás varios procesos y programas en paralelo.
Proactividad y resolución: capaz de sacar adelante tareas sin necesidad de supervisión constante.
Ganas reales de aprender haciendo, no solo observando.
Valoramos también
Interés por la tecnología y los entornos digitales.
Conocimiento de LinkedIn o herramientas de selección.
Algunos detalles
Prácticas remuneradas de 1 año.
Jornada de 9h a 15h.
Modalidad híbrida.
Formación continua y acompañamiento desde el primer día, en un equipo cercano con impacto real en la organización.
#J-18808-Ljbffr
