Descripción de la oferta
¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con el cuidado y la dignidad de las personas mayores? En Fundación Camilo de Lellis, entidad sin ánimo de lucro dedicada a la atención integral de personas en situación de dependencia, buscamos un/a Supervisor/a.AREA PERSONAL.Selección y contratación de nuevo personal. Es necesaria la creación de una bolsa de trabajo y llevar a cabo una selección continua para que nunca queden necesidades ni servicios descubiertos (para ello estará en permanente contacto con bolsas e instituciones locales, y realizará entrevistas de forma periódica)Organización del servicio en períodos de vacaciones, bajas laborales, asuntos propios, festivos...Resolver las incidencias de personal que se generan en esta materia.Acogida a cada actual trabajador (entrega documentación, presentación en la casa, seguimiento).Tareas de escucha, resolución de conflictos y de incidencias de su personal al cargo.Resolución de dudas a su personal sobre cuestiones de convenio, o de materia laboral que sean de su competencia.Generar y mantener el archivo del personal incluyendo el control de documentos y gestionando de acuerdo a la RGPD.Coordinar la aplicación de los Planes de Prevención de Riesgos Laborales estipulados por Fundación Camilo de Lellis.Elaboración mensual de las incidencias laborales de los trabajadores para cobro de variables.Revisión de las nóminas de cada trabajador y entrega de las mismas. Elaboración de los calendarios anuales y mensuales de los trabajadores (planillas), Supervisión del registro horario mensual del personal.Control de las cargas de trabajo que se producen en el centro y alertar de la subida o disminución de las mismas de cara a que se puedan tomar medidas.Tablón de anuncios del centro: garantiza que la información colocada es la actualizada.AREA ASISTENCIALGestión de la agenda médica de citas y consultas.Realización de acompañamientos y salidas.Supervisar el trabajo a nivel asistencial del personal a su cargo, siendo el máximo responsable de su cumplimiento. (Dando formación si es preciso).Informar a la congregación si detecta la posibilidad de solicitar nuevas prestaciones o revisiones de grado.Revisión de menús y dietas de los religiosos.Velar por la cumplimentación de los registros de ABVD de los religiosos de enfermería y demás registros de Fundación (Sujeción, caídas...)) además de implantar todos aquellos que fuesen necesarios para la actividad en la casa.AREA DEPENDENCIAInformar a la congregación si detecta la posibilidad de solicitar nuevas prestaciones o revisiones de grado.Se encarga de la preparación de la documentación para tramitar la Ley de la dependencia.El SUPERVISOR LLEVA UN TELÉFONO DE ATENCIÓN 24 HRS PARA URGENCIAS LABORALES DE LUNES A DOMINGOS.Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinidoSueldo: 1.900,00€-2.200,00€ al mesUbicación del trabajo: Empleo presencial
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