Descripción de la oferta
Pisos y Ama de Llaves – Profesionales de hotelBeneficios- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puestoDependiendo de la Gobernanta, tu misión principal será la gestión y supervisión del servicio de limpieza y conservación de las zonas comunes y las habitaciones del hotel.Responsabilidades- Comprobar la lista de llegadas y salidas del día, chequeando las especificaciones relativas a cada una de ellas (supletoria, atenciones, etc.) y las novedades relativas a cambios de habitación, llegadas imprevistas del día anterior, etc.- Distribuir las tareas del personal del departamento, en función de las llegadas y salidas de clientes.- Comprobar la disponibilidad del material de limpieza y reposición de productos de limpieza.- Revisar la dotación de ropa de habitación.- Entregar la Hoja de Control de las Camareras de su Zona correspondiente.- Supervisar la limpieza de las zonas comunes y las habitaciones de clientes, así como las llegadas VIP.- Colaborar con la Gobernanta en la evaluación del desempeño de los colaboradores bajo su supervisión.Cualificaciones- Experiencia de 1 año en puesto similar.- Titulación oficial relacionada con el puesto.CompetenciasTrabajo en equipo, liderazgo y gran orientación al cliente y atención a los detalles.Declaraciones de igualdad y diversidadEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr
