Descripción de la oferta
¿Te gustaría formar parte del equipo de RES?
Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento.
Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos.
Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Supervisor/a O&M Fotovoltaico en Villena.
¿Qué funciones realizarás?
Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas.
Supervisar y coordinar al personal propio y a las empresas subcontratadas, fomentando un buen ambiente de trabajo y la resolución de incidencias.
Gestionar la planificación del equipo: turnos, vacaciones, horas extra y servicios, así como el control de entradas y salidas.
Gestionar las incidencias y elaborar los informes, reportes y documentación técnica requeridos, manteniendo actualizada la información en el sistema de gestión de mantenimiento.
Mantener y revisar las herramientas, equipos y medios necesarios para la ejecución de los trabajos.
Mantener una comunicación fluida con el cliente, realizando el seguimiento y reporte de las actividades e incidencias del proyecto.
Dar soporte a otros proyectos y servicios de RES cuando sea necesario.
Requisitos
Formación profesional I-II o Grado medio: especialidad eléctrica, mecánica o electromecánica.
Experiencia en proyectos Fotovoltaicos.
Carnet de conducir B.
Conocimientos medio-avanzados en ofimática.
Valoraremos positivamente:
Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (1-2 años).
Conocimiento en celdas y transformadores de AT.
Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos.
Se ofrece
Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son:
Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento
Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros)
Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Alicante + guardias + dietas
Vehículo de empresa
Herramientas y medios técnicos
Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa
Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna)
También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo.
En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.
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