Descripción de la oferta
En Legálitas somos comprometidos, inconformistas y nos gusta superar las expectativas. ¿Te apasiona el asesoramiento laboral y la gestión empresarial? ¡Entonces LEGALITAS NEGOCIOS es el lugar para ti!
En LEGALITAS NEGOCIOS, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás aportar tu experiencia y aprender en un entorno de trabajo colaborativo.
Buscamos un/a Supervisor/a de Gestoría Laboral para liderar un equipo consolidado de profesionales especializados en administración de personal y asesoramiento laboral. La persona seleccionada será responsable de coordinar la actividad del área, garantizar la calidad técnica del servicio y contribuir al desarrollo y crecimiento del equipo.
Se incorporará a una organización sólida y en expansión, con una importante cartera de autónomos, pymes y empresas, donde podrá aportar su experiencia técnica y capacidad de liderazgo en un entorno dinámico y orientado a la excelencia.
Si cuentas con experiencia en gestión laboral, liderazgo de equipos y te motiva participar en proyectos de mejora y crecimiento, queremos conocerte.
Funciones principales:
Liderar, organizar y supervisar un equipo de 25-30 profesionales del área laboral.
Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración laboral de clientes autónomos, pymes y empresas.
Supervisar la elaboración de nóminas, atrasos, contratos, finiquitos y liquidaciones.
Validar el cálculo y presentación de impuestos laborales (Modelos 111, 190, 216 y 296).
Supervisar cálculos de IRPF y procesos de afiliación, contratación y gestión de empleados.
Resolver consultas técnicas complejas y proporcionar asesoramiento laboral especializado al equipo.
Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y herramientas de trabajo.
Realizar seguimiento de indicadores de productividad, calidad y servicio.
Participar en la formación, desarrollo y evaluación del equipo.
Coordinar la correcta gestión de incidencias con organismos oficiales.
Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral, elaboración de nóminas y asesoramiento laboral.
Experiencia previa liderando equipos de al menos 25 personas.
Sólidos conocimientos técnicos en legislación laboral y administración de personal.
Experiencia gestionando carteras de clientes compuestas por autónomos, pymes y empresas.
Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsquedas, análisis de datos y reporting).
Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados.
Experiencia en gestorías laborales o asesorías.
Experiencia en departamentos laborales de cliente final.
Conocimientos de Sistema RED, TGSS, altas y bajas de autónomos y activación de empresas.
Experiencia en gestión laboral de empleados/as del hogar.
Conocimientos de retribución flexible y retribución en especie.
Manejo de SAGE Despachos o SAGE Laboral.
Beneficios:
Salario a negociar según el perfil del candidato
Jornada COMPLETA en horario de oficina con entrada flexible de 8:00 a 9:00 salida de 18:00 a 19:00 con una hora para comer y jornada reducida los meses de verano (julio y agosto) y viernes durante todo el año.
31 días de VACACIONES laborales
Múltiples posibilidades de formación dentro de la compañía. Apoyo y acceso a distintas herramientas de actualización jurídica.
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