Descripción de la oferta
Desde Intertek, estamos buscando un/a Supervisor/a Eléctrico para unirse al equipo de obra en proyectos fotovoltaicos utility scale. La persona seleccionada será responsable de supervisar todos los trabajos eléctricos ejecutados por el EPC y subcontratistas, asegurando que las instalaciones cumplan con las especificaciones técnicas, planos aprobados y normativa aplicable. Asimismo, coordinará inspecciones y pruebas eléctricas, dará soporte técnico durante las actividades de commissioning y energización, revisará la documentación técnica y reportará avances e incidencias al Site Manager, garantizando en todo momento el cumplimiento de las normas de seguridad eléctrica.Responsabilidades principalesSupervisar los trabajos eléctricos del EPC y subcontratistas, incluyendo:InversoresCentros de transformaciónSubestaciones eléctricasCableado DC y ACSistemas de puesta a tierraSistemas auxiliares eléctricosVerificar que la instalación cumpla con:Especificaciones técnicasPlanos aprobadosNormativa aplicableControlar la calidad de los trabajos y detectar no conformidades.Coordinar inspecciones, pruebas eléctricas y actividades de precomisionado.Dar soporte técnico durante commissioning y energización.Revisar documentación técnica, protocolos de pruebas y certificados.Reportar avances, incidencias y riesgos al Site Manager.elar por el cumplimiento de las normas de seguridad eléctrica.Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar.Experiencia mínima de 5 años en proyectos fotovoltaicos utility scale.Experiencia en instalaciones de gran potencia (>50MW).Conocimiento sólido de sistemas DC/AC, inversores, centros de transformación y subestaciones.Experiencia en pruebas eléctricas, commissioning y energización.Capacidad para trabajar en entornos multiculturales.Inglés técnico (oral y escrito).Disponibilidad para trabajo en obra.Participación en proyectos fotovoltaicos de gran escala y relevancia internacional.Desarrollo profesional en supervisión eléctrica y commissioning.Trabajo en un entorno dinámico y multicultural.Remuneración competitiva según experiencia y responsabilidades.
#J-18808-Ljbffr
