Descripción de la oferta
B2B RECURSOS HUMANOS selecciona SUPERVISOR/A DE ZONA para importante cadena de supermercados ubicada en La Linea De La Concepción, Cadiz. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar varios puntos de venta, actuando como enlace entre la Dirección de Operaciones y los responsables de tienda, garantizando el correcto funcionamiento operativo, comercial y organizativo de los centros asignados.
Supervisar y coordinar la actividad diaria de las tiendas asignadas.
Realizar visitas periódicas a los centros de trabajo para verificar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Analizar indicadores de ventas, productividad y rentabilidad de cada punto de venta.
Implantar acciones orientadas a la mejora de resultados comerciales.
Supervisar la correcta ejecución de promociones, campañas comerciales y cambios de precios.
Coordinar la gestión de stock, reposición y control de mermas.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, imagen y atención al cliente.
Coordinar y supervisar a los responsables de tienda.
Participar en la planificación de horarios, vacaciones y organización de equipos.
Realizar seguimiento del desempeño y desarrollo del personal.
Gestionar incidencias operativas y de personal, proponiendo soluciones eficaces.
Velar por el cumplimiento de las normativas sanitarias, de higiene y seguridad alimentaria.
Supervisar la correcta gestión de caja, arqueos y procedimientos administrativos.
Elaborar informes y reportes periódicos para la Dirección de Operaciones.
Experiencia mínima de 3 años en puestos de supervisión, coordinación de tiendas o gestión de equipos en entornos de retail o distribución.
Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.
Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
Orientación a resultados y objetivos comerciales.
Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
Capacidad analítica para la interpretación de indicadores de negocio.
Disponibilidad para desplazarse entre los diferentes centros de trabajo de la zona.
Salario bruto anual de 30.000 €.
Jornada completa de 40 horas semanales.
Horario de lunes a sábado, con disponibilidad para atender incidencias puntuales en domingo (incluida en las condiciones salariales).
Vehículo de empresa.
Teléfono móvil de empresa.
Incorporación a una compañía consolidada y en proceso de crecimiento.
Puesto con autonomía, responsabilidad y posibilidades de desarrollo profesional.
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