Descripción de la oferta
Empresa de Selección, Formación y ConsultoríaFunciones-Liderar y supervisar el funcionamiento de una red de 15 tiendas-Mejorar la experiencia del cliente en cada punto de venta-Diseñar e implantar un departamento de formación para el desarrollo continuo del personal.-Fomentar un ambiente de trabajo positivo, motivador y orientado al trabajo en equipo.-Impulsar estrategias para aumentar las ventas y mejorar los indicadores comerciales.-Asegurar el cumplimiento de los objetivos -Crear y mantener un banco de personal suplente bien formadoRequisitos-Capacidad para gestionar equipos y coordinar al personal asignado.-Habilidades de liderazgo, motivación y comunicación efectiva.-Buena capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.-Experiencia en la resolución de conflictos y gestión del clima laboral.-Disposición para desplazarse presencialmente a las diferentes tiendas.-Carnet de conducir B en vigor.-Experiencia mínima de 2 años como supervisor/a, preferiblemente en el sector de panadería o alimentación.Se ofrece-Jornada completa de 40 horas semanales.-Salario: 28.000 € brutos anuales.-Horario rotativo cada dos semanas: Semana 1: de lunes a jueves, viernes libre, se trabaja sábado y domingo. Semana 2: de lunes a viernes, fin de semana libre.-Flexibilidad horaria: el horario lo organiza la persona, habitualmente por las mañanas, pero se requiere tener el teléfono de guardia siempre activo para atender posibles incidencias.-Vehículo de empresa para los desplazamientos.-Teléfono móvil y portátil proporcionados por la empresa.
