Descripción de la oferta
Supervisor/a de Operación y Mantenimiento (O&M) Eólico
Galicia, España | Publicado el 26/10/2026
Ubicación: base en Galicia (instalaciones en As Pontes y As Somozas). Los proyectos de O&M son de ámbito autonómico, en parques de Galicia y Asturias.
AP Executive Search buscamos, para una compañía internacional líder en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energías renovables, con una amplia flota de parques eólicos en operación, un/a Supervisor/a de Operación y Mantenimiento (O&M) para incorporarse a su equipo en uno de sus parques eólicos en Galicia. Misión del puesto Liderará y coordinará todas las actividades de operación y mantenimiento del parque eólico, actuando como enlace entre técnicos, contratistas, el responsable de O&M y las áreas de soporte, garantizando una ejecución segura, eficiente y de alta calidad.
Responsabilidades Supervisar la actividad diaria del equipo de O&M y coordinar mantenimientos preventivos, inspecciones y correctivos. Planificar turnos, guardias, vacaciones, movilizaciones y desmovilizaciones. Validar registros diarios, órdenes de trabajo e informes; monitorizar turbinas, alarmas y KPIs. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad (LOTO, trabajos en altura, controles críticos) y liderar reuniones de seguridad y toolbox talks. Apoyar a los técnicos en el diagnóstico de fallos mecánicos, eléctricos, hidráulicos y de control, y coordinar escalaciones con Ingeniería. Supervisar a contratistas y mantener la comunicación operativa con proveedores, grúas y clientes. Revisar órdenes de trabajo y documentación técnica y realizar inspecciones post-mantenimiento. Preparar reportes diarios y semanales, controlar costes operativos y apoyar el presupuesto anual.
Requisitos Mínimo 4-6 años de experiencia en mantenimiento eólico O&M, con al menos 1-2 años en puestos de liderazgo o técnico líder. Conocimientos sólidos en sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos. Capacidad para interpretar manuales OEM, esquemas eléctricos y datos SCADA. Habilidades demostradas de liderazgo y coordinación de equipos. Manejo de gestores de órdenes de trabajo y Microsoft Office. Certificaciones vigentes de ascenso, rescate y LOTO. Carné de conducir y capacidad para trabajar a más de 80 m de altura. Disponibilidad para viajar.
Se ofrece Incorporación a una compañía internacional líder en energías renovables. Estabilidad y plan de desarrollo profesional. Retribución competitiva acorde a la experiencia.
Todas las candidaturas se tratarán con la máxima confidencialidad.
Retribución según el convenio colectivo de aplicación en la ubicación de los parques.
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