Descripción de la oferta
En Grup Montaner, llevamos más de 50 años ayudando a empresas y profesionales a alcanzar sus objetivos a través de la selección de talento, el trabajo temporal, la consultoría y la externalización de procesos. Actualmente buscamos un/a Supervisor/a de Limpieza Industrial para incorporarse a nuestra división de Outsourcing, liderando uno de los servicios que gestionamos para un importante cliente del sector cárnico en Burgos.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar el correcto funcionamiento del servicio de limpieza industrial, coordinando equipos de trabajo y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad establecidos.
¿Qué harás en tu día a día?
Coordinar y supervisar los equipos de limpieza industrial de los distintos turnos.
Organizar horarios, cuadrantes y recursos operativos.
Realizar el seguimiento de asistencia, puntualidad e incidencias del personal.
Gestionar vacaciones, permisos y necesidades de cobertura del equipo.
Resolver consultas e incidencias operativas y laborales del día a día.
Elaborar informes y realizar seguimiento de indicadores de actividad.
Mantener una comunicación fluida con el cliente y participar en reuniones de seguimiento.
Colaborar con el Comité de Empresa cuando sea necesario.
Impulsar la mejora continua y velar por la consecución de los objetivos del servicio.
¿Qué buscamos?
Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos en entornos industriales, productivos, logísticos o de limpieza industrial.
Valorable experiencia previa en limpieza industrial o servicios externalizados.
Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
Manejo habitual de herramientas informáticas (Microsoft Office, ERP, CRM, etc.).
Habilidades de comunicación y gestión de personas.
Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido dentro de la división de Outsourcing de Grup Montaner (TQ Servicios).
Salario fijo entre 32.000 € y 35.000 € brutos anuales, valorable según experiencia y perfil aportado, más bonus variable vinculado a objetivos y resultados del servicio.
Horario habitual de 9:00 a 17:00 h, con disponibilidad para realizar seguimiento puntual de los distintos turnos (mañana, tarde y noche) en función de las necesidades operativas. Las presencias en turno de noche serán planificadas con antelación y de forma flexible.
Incorporación a una compañía referente en el sector de los Recursos Humanos, con más de 50 años de trayectoria.
La oportunidad de liderar un servicio estratégico, con autonomía, capacidad de decisión e impacto directo en los resultados.
Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento dentro de una organización en constante evolución.
Si te motiva liderar equipos, coordinar operaciones y asumir un papel clave en un entorno industrial dinámico, queremos conocerte.
#J-18808-Ljbffr
