Descripción de la oferta
Una empresa de servicios busca un HR Business Partner (HRBP) en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en recursos humanos, sólidos conocimientos en legislación laboral y capacidad analítica para aportar valor en decisiones de negocio. El rol implica gestionar políticas de desarrollo, selección y compensación, apoyando la continuidad de mejoras en diversas áreas. Se valora un máster en relaciones laborales y buenas habilidades de comunicación y gestión de conflictos.
#J-18808-Ljbffr
