Descripción de la oferta
En JOSE LUIS Joyerías buscamos a una persona proactiva, con experiencia en la gestión de tienda, liderazgo de equipos y que le apasione el trato con el cliente.Si buscas un nuevo reto, ¡esta es tu oportunidad!DescripciónEn JOSE LUIS Joyerías buscamos a una persona proactiva, con experiencia en la gestión de tienda, liderazgo de equipos y que le apasione el trato con el cliente.ResponsabilidadesTe responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un asesoramiento personalizado alineado con los valores de la marca y los estándares de servicio.Serás el líder en la consecución de los objetivos de tienda y motivarás al equipo para alcanzarlos.Serás la persona responsable de la formación de las nuevas incorporaciones.Ejecutarás políticas y procedimientos de trabajo en el punto de venta y asegurarás el cumplimiento de operaciones diarias de tienda.Realizarás tareas de Visual Merchandising para mantener el ambiente premium de la tienda.Jornada completa y turnos rotativos.Salario competitivo (26.000€-31.000€). Comisiones transparentes.Formación continua en client experience y storytelling de marca.Plan de carrera y desarrollo profesional.Requisitos y perfilExperiencia de 3 años como store manager.Excelentes habilidades organizativas y de venta consultiva.Se valorará nivel de inglés y otros idiomas.Se valorará la experiencia en el sector de la relojería, joyería, moda y/o accesorios.Beneficios y condicionesBeneficios exclusivos:Descuento en productos de la marca.Seguro médico incluido en retribución flexible.Y lo más importante: una empresa en plena expansión, donde cada día hay oportunidades de desarrollo real.Cómo postular¿Quieres formar parte de nuestro proyecto? ¡Esperamos tu candidatura!Si conoces a alguien o tú mismo/a estás buscando una nueva aventura profesional, ¡escríbenos o inscríbete!Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.
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