Descripción de la oferta
Store Manager – Santiago de CompostelaEn MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de Santiago de Compostela, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio.Tu misiónLa misión del/la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo. Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad.Tus responsabilidadesGestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas.Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución.Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca.Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio.Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta.Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca.Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre).Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa.Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA.Perfil profesionalExperiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina.Pasión por la moda y sensibilidad por el producto.Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda.Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación.Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo.Disponibilidad para trabajar en horario rotativo.Habilidades claveLiderazgo cercano y desarrollo de equipos.Organización y gestión eficiente de prioridades.Orientación a resultados y toma de decisiones ágil.Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente.Qué ofrecemosContrato indefinido.Posibilidades reales de crecimiento competente dentro del sector retail.Un ambiente de trabajo vibrante, multicultural, ágil y colaborativo.Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos.Descuentos exclusivos en nuestras colecciones.
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