Descripción de la oferta
Tus Responsabilidades en C and A
Como Store Manager de una de nuestras tiendas de Zaragoza, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales.
Te encargarás de:
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Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas.
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Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar los Asegurarás una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente.
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Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial.
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Liderazgo de equipo: donde velará por la formación, motivación, seguimiento del personal nuevo, etc del equipo.
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Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos.
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Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis
Qué esperamos de ti
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Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente, orientación a resultados.
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Formación Universitaria relacionados con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares.
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Experiencia con indicadores, kpís.
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Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...)
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Nivel alto de Inglés.
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Pasión por el sector moda.
Competencias necesarias:
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Trabajo en equipo.
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Fuerte orientación a resultados.
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Orientación al cliente.
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Capacidad analítica, planificación, organizativa.
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Liderazgo.
Qué podemos ofrecerte en C and A
En C and A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás:
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Un contrato indefinido de 40h.
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Bonus anual por objetivos.
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Plan de compensación flexible.
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La persona seleccionada contará con una formación de 1:2 meses en tiendas C and A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C and A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación.
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Un descuento para empleados.
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Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer y desarrollarte dentro de la empresa.
Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, 'ven y únete a nosotros
The future looks like you
C and A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C and A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.
