Descripción de la oferta
Tus Responsabilidades
Como Store Lead de nuestra tienda de Vigo Gran Vía, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo.
Te encargarás de:
stylelist:style:type:square:
:Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas.
:Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente.
:Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial.
:Liderazgo de equipo/Personas: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento de las nuevas personas que entren en el equipo.
:Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos.
:Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis.
Qué Esperamos De Ti
:
stylelist:style:type:square:
:Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación a la venta y cliente, orientación a resultados.
:Formación superior y/o universitarias relacionada con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares.
:Experiencia con indicadores, kpis.
:Pasión por el sector moda.
:Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...)
:Valorable nivel alto de Inglés.
:
Competencias necesarias:
stylelist:style:type:square:
:Trabajo en equipo.
:Orientación a resultados.
:Orientación al cliente.
:Capacidad analítica, planificación, organizativa.
:Liderazgo.
Qué podemos ofrecerte
En C and A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal.
Recibirás:
:
stylelist:style:type:square:
:Un contrato indefinido de 40h. Trabajando 5 días por semana.
:Bonus anual por objetivos.
:Plan de Compensación Flexible.
:La persona seleccionada contará con una formación en tiendas C and A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C and A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación.
:Un descuento para empleados.
:Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, 'ven y únete a nosotros
The future looks like you
C and A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida.
C and A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.
