Descripción de la oferta
¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada cualificado de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar 4 Técnicos/as de Sistemas especializados en Storage para proyectos internacionales, con experiencia en entornos SAN y tecnologías de almacenamiento empresarial.¿Qué vas a hacer?Gestión de incidencias, peticiones y cambios (ITIL)Gestión de configuración, disponibilidad y capacidadAdministración de continuidad del negocio y seguridadParticipación en proyectos de evolución tecnológicaDiseño de arquitecturas de almacenamientoEstrategia tecnológica y vigilancia de mercadoImplementación y gestión de soluciones de backup y recuperación ante desastres (DR)¿Qué buscamos?Tecnología de almacenamiento NetApp (avanzado)Entornos IBM SVCRedes SAN y switches Brocade (Director Class)Conocimiento en DCFM y FOSSistemas de backup y recuperación ante desastres (Disaster Recovery)Buen conocimiento de virtualización y mejores prácticas en almacenamientoImprescindible nivel alto de inglés (proyecto internacional).¿Dónde trabajarás?A nivel nacional, con modalidad híbrida (teletrabajo + oficina según ubicación).¿Cuál sería tu jornada?Jornada intensiva la mayor parte del año, habitualmente en horario de mañana. Modelo de turnos rotativos (mañana/tarde) orientado a la conciliación. Flexibilidad horaria dentro del servicio. Participación en guardias planificadas y compensadas.BeneficiosSeguro médicoTicket RestaurantGuarderíaTransportePlan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos másConcursos y actividades diversas (deporte, escritura, fotografía, etc.)Formación especializada, certificaciones e idiomasProyectos de voluntariado social¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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