Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a SQD - Supplier Quality Development con experiencia en desarrollo y calidad de proveedores para impulsar la mejora continua de nuestra cadena de suministro en entornos industriales de alta exigencia tecnológica. Su misión será asegurar que los proveedores cumplan los estándares de calidad, coste y plazo requeridos por la organización, contribuyendo a disponer de una base de suministro robusta, competitiva y alineada con la estrategia de compras.
Participar en los Category Teams, aportando visión de calidad, capacidad industrial y gestión de riesgos en la estrategia de compras.
Gestionar y realizar el seguimiento de los KPIs de desempeño de proveedores, analizando indicadores como PPM, reclamaciones, auditorías y cierre de acciones correctivas 8D.
Liderar programas de mejora de proveedores (SQIP - Supplier Quality Improvement Programs), impulsando planes de acción orientados a la excelencia operativa.
Realizar auditorías de nuevos proveedores y dar seguimiento al programa anual de auditorías, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad.
Acompañar el proceso de homologación y onboarding de nuevos proveedores, facilitando su integración y desarrollo.
Promover la mejora continua de procesos y productos mediante la aplicación de metodologías de calidad, análisis de datos y resolución estructurada de problemas.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar.
Experiencia mínima de 3 años en calidad y desarrollo de proveedores dentro de sectores industriales como Defensa, Aeronáutico, Automoción o entornos equivalentes.
Conocimiento y experiencia en auditorías de proveedores, mejora continua y herramientas de calidad como Lean Manufacturing, Six Sigma, 8D, AMFE y PPAP.
Conocimientos avanzados de sistemas de gestión de calidad bajo ISO 9001.
Nivel alto de inglés para colaborar con proveedores y equipos internacionales.
Alta capacidad de liderazgo, influencia, análisis de datos y comunicación efectiva.
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
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