Descripción de la oferta
El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team.
DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal.
En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architectpara unirse a nuestro equipo.
Misión:
Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner.
Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución.
Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores.
Responsabilidades:
Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución
Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución.
Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs.
Definir el enfoque de fit‑to‑standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración.
Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación).
Gobierno técnico y estándares
Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM.
Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones.
Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización.
Integraciones y arquitectura de datos
Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.).
Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos.
Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting.
Seguridad, cumplimiento y controles
Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles.
Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados).
Liderazgo transversal y relación con cliente
Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos.
Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones.
Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente.
Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida
Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones.
Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte.
Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte.
Conocimientos técnicos imprescindibles
Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core)
Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance).
Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP.
Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes.
Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report.
Ecosistema Microsoft
Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración.
Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido.
Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza.
Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso.
ALM, DevOps y gobierno
Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones.
LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación.
Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover.
Experiencia mínima recomendada
7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O.
Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end.
Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos.
Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal.
Competencias clave
Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles.
Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión.
Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía.
Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos.
Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez.
Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad.
Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable.
Certificaciones (muy valorables)
MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps)
MB‑310 / MB‑330 (según especialización)
Qué ofrecemos:
Contrato de trabajo indefinido, jornada completa
Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo.
Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica.
Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual)
Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft.
Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building.
Transparencia y honestidad.
A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos.
En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo.
En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.
Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.
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