Descripción de la oferta
POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
Dependencia del Jefe de obra.
Soldador/a.
Sin equipo a cargo.
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
Preparación de material: Limpiar, cortar y ensamblar las piezas metálicas antes de soldar.
Lectura de planos: Interpretar dibujos técnicos y especificaciones para realizar uniones precisas.
Selección de materiales: Especialmente en electrodo y en TIG a tope y a ángulo.
Proceso de soldadura: Aplicar técnicas de soldadura para unir metales de manera segura y eficiente.
Control de calidad: Inspeccionar soldaduras para detectar defectos, grietas o imperfecciones.
Mantenimiento de equipos: Revisar y reparar herramientas de soldadura para garantizar su buen funcionamiento.
Cumplimiento de normas de seguridad
¿QUÉ OFRECEMOS?
Buen ambiente de trabajo
Tipo contrato: Indefinido.
Jornada: completa, 40 horas/semana
Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas.
Modalidad presencial.
Convenio Convenio Colectivo de la Construcción de Palencia
Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
Vacaciones: según convenio.
Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
Fecha de incorporación: inmediata.
Centro de trabajo: Palencia.
REQUISITOS DEL PERFIL
Formación: Ciclo Formativo Grado Medio -Instalación y Mantenimiento/ Fabricación Mecánica.
Conocimientos: Soldadura, interpretación de planos, carnet de conducir, formación en PRL.
Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.
Idiomas: no necesario.
Viajes: no aplica.
Cualidades para trabajar en equipo.
Proactividad.
Flexible y adaptable a entornos industriales
Planificación y organización
Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo
Integridad
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
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