Descripción de la oferta
T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Buscamos un/a Jefe/a de equipo de desarrollo software para supervisar determinadas aplicaciones de un cliente público. Se trabajará sobre aplicaciones HOST, migrándose a Java y cloud. Valoraremos candidaturas tanto de Tarragona como de Barcelona. Responsabilidades principales Supervisar el funcionamiento de las aplicaciones de su área (incidencias y evolutivos) Dirigir un equipo técnico-funcional de entre 3 y 5 personas Supervisión, junto a analistas funcionales, de la recopilación de requisitos, su análisis y definición funcional Coordinación con otras áreas de T-Systems especializadas en diversas tecnologías (datos, low-code...) Experiencia previa gestionando equipos de desarrollo de software Excelentes habilidades de comunicación con cliente, departamentos complementarios de T-Systems y equipos de desarrollo. Conocimiento técnico de desarrollo de software, idealmente de aplicativos Java Catalán avanzado Requisitos valorables Experiencia previa con cliente público Nociones de cloud y/o IA aplicados a desarrollo software Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social. Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr
