Descripción de la oferta
Sobre REVELREVEL es una startup española en scale‑up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos.El equipo tecnológico consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto).Qué buscamosUn perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Buscamos perfiles tanto exclusivamente de backend o frontend o de aplicaciones móviles, pero también perfiles full stack / mixtos. Nos gusta poder enfrentarnos a los problemas sin miedo y tocar lo que tengamos que tocar.Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante.Responsabilidades principalesHacer la tecnología correcta y de forma robusta.Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc.), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc.Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño.Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad.Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo significativo.Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas.RequisitosSaber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc.Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres.Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas.Experiencia en equipos de más de 10 personas.Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos.Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos).Algunas tecnologías que usamos o queremos usarTypeScript, BullMQ, React, React NativeMongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQLStatsig (feature flags), S3Qué ofrecemosSalario acorde a la responsabilidad del puesto.Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro.Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados.Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota.Wellhub (Gympass) – Plan Silver.Seguro médico Cigna.Presupuesto anual para formación.Remuneración flexible (Payflow).23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.1 mes al año de "trabaja desde donde quieras".Revisiones de performance periódicas.Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión.
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