Descripción de la oferta
Deseamos incorporar un/a Service Manager/Senior Site Manager que será responsable de la organización y evolución del área de Servicios, impulsando la estandarización operativa, el desarrollo de equipos y la mejora continua, asegurando una ejecución alineada con los objetivos estratégicos de la compañía.Deberá liderar, desarrollar y gestionar integralmente la actividad del Departamento de Servicios de nuestra división PCS (Port Crane Services), garantizando la rentabilidad, eficiencia operativa, seguridad y calidad de los trabajos ejecutados.Qué harásGestión integral de la actividad del Departamento de Servicios.Control y seguimiento de costes estructurales, productividad y rentabilidad del área.Dimensionamiento, planificación, organización y desarrollo de equipos de trabajo.Liderazgo y supervisión de jefes de obra y equipos técnicos durante la preparación y ejecución de trabajos.Definición, implantación y mejora de procedimientos y metodologías de trabajo.Coordinación transversal con departamentos técnicos, operaciones, compras, PRL y áreas comerciales.Participación y apoyo comercial en proyectos estratégicos y negociaciones clave.Supervisión del cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y ejecución.Seguimiento de KPIs operativos y definición de planes de mejora.Identificación de oportunidades de optimización y crecimiento del negocio de servicios.Qué buscamosIngeniero mecánico, o industrial.Más de 10 años de experiencia en el sector portuario o industrial pesado, y 5 años liderando equipos y operaciones de servicio técnico.Conocimiento sólido de mantenimiento, reparación y modernización de grúas portuarias.Experiencia en gestión operativa de servicios industriales y/o portuarios.Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados.Capacidad para trabajar en entornos exigentes y de incertidumbre.Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.Inglés fluido (oral y escrito), el conocimiento de otros idiomas es deseable.Uso común del software tradicional utilizado en las empresas.Valorable experiencia M. Dynamics (ERP).Soft SkillsOrientación al cliente.Capacidad de comunicación y adaptación.Perfil dinámico, estructurado y proactivo.Capacidad para liderar equipos y gestionar presión operativa.UbicaciónSe valorará positivamente a los/as candidatos/as que residan en Bilbao, Madrid o alrededores o bien aquellos que lo hagan en el arco Mediterráneo (Barcelona, Valencia...)
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