Descripción de la oferta
Un/a Senior UX Researcher con autonomía para definir y ejecutar investigación end-to-end en productos digitales complejos.
Responsabilidades
Definir objetivos, hipótesis, participantes, metodologías y planes de investigación.
Realizar entrevistas, contextual inquiry, encuestas, análisis de workflows e investigación exploratoria.
Diseñar, moderar y analizar pruebas de usabilidad.
Sintetizar hallazgos y convertirlos en recomendaciones, journey maps, personas, task flows y áreas de oportunidad.
Facilitar sesiones de playback y alineamiento con stakeholders.
Asegurar que las decisiones de diseño estén respaldadas por evidencia y que el research quede correctamente documentado.
Disponibilidad para trabajar 1 o 2 días por semana desde Barcelona.
Requisitos
Experiencia en UX Research cualitativo y cuantitativo.
Habilidad en entrevistas, análisis de workflows y usability testing.
Definición de hipótesis, participantes y protocolos.
Capacidad de síntesis de research y elaboración de recomendaciones accionables.
Conocimiento de journey mapping, personas y task flows.
Experiencia en productos digitales complejos, B2B o enterprise.
Presentación de resultados e influencia en stakeholders.
Inglés alto en entorno profesional internacional.
Plus (Lo que sería genial)
Experiencia en healthcare, pharma, diagnóstico o productos regulados.
Participación en research para productos médicos o Software as a Medical Device.
Documentación de evidencias de usability engineering.
Capacidad de combinar metodologías cualitativas y cuantitativas con criterio.
Ventajas
Contrato indefinido.
Flexibilidad horaria con jornada adaptable y posibilidad de jornada intensiva en verano.
Seguro médico con Adeslas, sin copagos ni carencias (incluye pareja e hijos).
Retribución flexible con beneficios fiscales (ticket restaurante, transporte, guardería).
26 días de descanso total: 23 días de vacaciones + festivos + 2 días adicionales de Navidad y cumpleaños.
Incentivos por traer nuevos clientes o empleados.
Cultura de transparencia con comunicación abierta y compartida de objetivos y situación de la compañía.
Documentación interna (G-Book) en Notion con guías y plantillas corporativas.
Eventos y dinámicas frecuentes para compartir conocimiento y fortalecer equipo.
Bono de 500 € para desarrollo profesional (forma, idiomas, libros, eventos).
Entorno de alto crecimiento con equipos multidisciplinarios y clientes de gran impacto (Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI, Grupo Dani García).
Oportunidad de contribuir a la creación de experiencias y productos con impacto significativo.
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