Descripción de la oferta
Un/a Senior UX Researcher con autonomía para definir y ejecutar investigación end-to-end en productos digitales complejos.
Buscamos una persona capaz de comprender necesidades, workflows y contextos de uso, elegir las metodologías más adecuadas y convertir los hallazgos en recomendaciones claras que influyan de verdad en las decisiones de producto y diseño.
La posición requiere disponibilidad para trabajar 1 o 2 días por semana desde Barcelona.
Esto es lo que harás:
Definir objetivos, hipótesis, participantes, metodologías y planes de investigación.
Realizar entrevistas, contextual inquiry, encuestas, análisis de workflows e investigación exploratoria.
Diseñar, moderar y analizar pruebas de usabilidad.
Sintetizar hallazgos y convertirlos en recomendaciones, journeys, personas, task flows y áreas de oportunidad.
Facilitar sesiones de playback y alineamiento con stakeholders.
Asegurar que las decisiones de diseño estén respaldadas por evidencia y que el research quede correctamente documentado.
Necesitamos que tengas experiencia en:
UX Research cualitativo y cuantitativo.
Entrevistas, análisis de workflows y usability testing.
Definición de hipótesis, participantes y protocolos.
Síntesis de research y elaboración de recomendaciones accionables.
Journey mapping, personas y task flows.
Productos digitales complejos, B2B o enterprise.
Presentación de resultados e influencia en stakeholders.
Inglés alto en un entorno profesional internacional.
Y sería genial que también supieras...
Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o productos regulados.
Documentar evidencias de usability engineering.
Combinar metodologías cualitativas y cuantitativas con criterio.
Ventajas con las que contarás:
Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal.
Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Puedes incluir a tu pareja e hijos, sin copagos ni carencias.
Retribución flexible: Dedica parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.
26 días de descanso: 23 días de vacaciones y festivos regionales, más 2 días libres en Navidad y en tu cumpleaños.
Incentivos: Te pagamos por referir nuevos clientes o empleados.
G-Book: Guía en Notion con respuestas a preguntas frecuentes.
Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y organiza eventos informales.
Bono de 500€: Incentivo para inversión en formación y desarrollo profesional.
Entorno de alto crecimiento: Trabajo en equipos multidisciplinarios con clientes como Vodafone, BBVA, Inditex, y otros.
Desarrollo profesional: Investigando y comprendiendo necesidades para crear productos digitales estratégicos y accesibles.
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