Descripción de la oferta
En LHH , buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior de Selección para dar servicio a un importante cliente multinacional líder en su sector , dentro de un entorno exigente, dinámico y de alto impacto. ¿Te apasiona identificar talento clave y liderar procesos de selección con impacto real en negocio? Esta es tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar procesos de selección de principio a fin para un cliente estratégico, asegurando una experiencia excelente tanto para cliente como para candidato, con un enfoque claro en calidad y posicionamiento del talento. Responsabilidades principales Liderar procesos completos de selección (end-to-end), principalmente mediante headhunting Interlocución directa con Hiring Managers (nivel middle management) en cliente Defensa y presentación de candidaturas con alto nivel de argumentación Gestión proactiva de los procesos, actuando como motor y referente Garantizar la calidad en entrevistas, informes y entregables Uso intensivo de herramientas de búsqueda (LinkedIn Recruiter) Aplicación de metodologías innovadoras y, valorable, uso de IA en selección ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia de 7 a 10 años en selección , con foco en headhunting Perfil senior con: Alta capacidad de interlocución; Profesionalidad y excelente presencia; Autonomía y liderazgo operativo (visión overview + ejecución); Fuerte orientación a calidad vs volumen. Experiencia sólida con LinkedIn Recruiter Alta atención al detalle y rigor en procesos Valorable experiencia en selección apoyada en herramientas de IA Nivel de inglés alto (imprescindible) Modelo de trabajo Modalidad híbrida 2 días presenciales en oficina del cliente Qué ofrecemos en LHH Incorporación a una firma líder en soluciones de talento Participación en un proyecto estratégico para un cliente corporativo de primer nivel Rol con alta visibilidad e impacto directo en negocio Entorno exigente, orientado a la excelencia y mejora continua Cultura basada en innovación, calidad y desarrollo profesional
