Wat wordt jou geboden? Salarisindicatie: tussen €4. – €5. per maand (o.B.V. 40 uur); Bonusregeling; 25 vakantiedagen; Goede pensioenregeling; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Functieomschrijving Als Senior QA Officer ben je verantwoordelijk voor het verder borgen en ontwikkelen van de kwaliteits- en productveiligheidscultuur binnen de organisatie. Je beheert CAPA-systemen, audits en kwaliteitsprocessen en draagt actief bij aan de continue verbetering van het kwaliteitsmanagementsysteem. Daarnaast ondersteun je bij interne en externe inspecties en fungeer je als zichtbaar aanspreekpunt voor interne teams en externe partners. In deze rol rapporteer je aan de QHSE Manager en werk je intensief samen met een andere Senior QA Officer, die fungeert als jouw sparringpartner. Zo krijg je de ruimte om samen de QA-activiteiten verder te professionaliseren en de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Verantwoordelijkheden: Beheren, bewaken en uitvoeren van CAPA-systemen; Coördineren van non-conformities en verbetertrajecten; Opstellen en monitoren van KPI’s en rapportages; Toezicht houden op implementatie en verbetering van het kwaliteitsmanagementsysteem; Begeleiden van interne en externe audits en inspecties; Uitvoeren vanrisicoanalyses en change management; Compliance monitoring en validaties (IQ, OQ, PQ); Training en begeleiding van medewerkers binnen het kwaliteitssysteem; Contact met leveranciers en klanten over kwaliteitszaken. Functie-eisen HBO/WO werk- en denkniveau; Minimaal 5 jaar ervaring in een kwaliteit-gecontroleerde productieomgeving (GMP, Pharma, HACCP en/of ISO); Grondige kennis van GMP, ISO, BRCGS en cosmeticaregelgeving; Ervaring met audits, afwijkingen en change management; Kritisch, analytisch, communicatief sterk en coachend; Vloeiend Nederlands en goed Engels in woord en geschrift. Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een internationale producent van cosmetica en medische hulpmiddelen. Met ca. medewerkers en een sterk groeiend klantenportfolio levert men producten aan zowel bekende retailers als internationale merken. De organisatie bevindt zich in een transitie naar een meer professionele, internationale en toekomstgerichte speler, waarbij de persoonlijke en open cultuur behouden blijft.