Descripción de la oferta
Deine AufgabeWir suchen einen Front-End Developer, der Webanwendungen mit Angular und TypeScript entwickelt und wartet. Diese Rolle umfasst das Design und die Implementierung moderner, responsiver und barrierefreier Benutzeroberflächen nach den besten Praktiken der Front-End-Entwicklung.¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.AufgabenEntwicklung und Wartung von Webanwendungen mit Angular und TypeScriptDesign und Implementierung moderner, responsiver und barrierefreier Benutzeroberflächen nach den besten Praktiken der Front-End-EntwicklungTeilnahme am technischen Design von Lösungen in Zusammenarbeit mit Architektur- und Back-End-EntwicklungsteamsIntegration von Anwendungen mit REST-Services und anderen Kommunikationsmechanismen mit UnternehmenssystemenImplementierung wiederverwendbarer Komponenten und Pflege von Design Systems und gemeinsam genutzten BibliothekenOptimierung der Anwendungsperformance, Benutzerfreundlichkeit und User ExperienceAnwendung von Clean-Development-Prinzipien, Design Patterns und guten Software-Engineering-PraktikenImplementierung von Authentifizierungs- und Autorisierungsmechanismen basierend auf OAuth2, OpenID Connect, JWT und anderen SicherheitsstandardsDurchführung von Code-Reviews und Förderung von Qualitäts- und WartbarkeitsstandardsZusammenarbeit mit DevOps-Teams bei Continuous Integration, Continuous Deployment und AutomatisierungsprozessenTeilnahme an der Lösung komplexer Probleme und an der technologischen Weiterentwicklung von AnwendungenWissensaustausch und Funktion als technische Referenz für andere TeammitgliederAktive Teilnahme in agilen Teams in Zusammenarbeit mit Product Owners, UX/UI-Designern, QA- und Back-End-TeamsDein ProfilWir suchen einen Senior Front-End Developer mit umfangreicher Erfahrung in Angular und TypeScript, fundierten Kenntnissen moderner Webentwicklungspraktiken, Sicherheitsstandards und agiler Methoden.Muss-KriterienTechniker, Abschluss oder Ingenieurstudium in Informatik, Telekommunikation oder einem ähnlichen BereichMindestens 5 Jahre Erfahrung in der Front-End-EntwicklungNachweisbare Erfahrung in Angular (aktuelle Versionen)Nachweisbare Erfahrung in TypeScriptNachweisbare Erfahrung in HTML5Nachweisbare Erfahrung in CSS3/SCSSNachweisbare Erfahrung in RxJSNachweisbare Erfahrung in Angular CLIErfahrung im Konsumieren von REST APIs und der Verwaltung der Kommunikation mit Back-End-ServicesKenntnisse der SPA (Single Page Applications) AnwendungsarchitekturErfahrung im State Management (NGRx, Signals oder vergleichbare Technologien)Kenntnisse von Web Components und der Entwicklung wiederverwendbarer KomponentenErfahrung in Responsive Design und Mobile First EntwicklungKenntnisse der Web-Barrierefreiheit (WCAG)Sicherheitskenntnisse in Front-End-Anwendungen (OAuth2, OpenID Connect, JWT, Schutz vor XSS und CSRF)Erfahrung mit Testing-Tools (Jasmine, Karma, Jest, Cypress oder Playwright)Erfahrung mit Git und Continuous Integration und Deployment (CI/CD) ToolsKenntnisse von Anwendungs-Build- und Packaging-ToolsErfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban oder ähnlich)Von VorteilKenntnisse von Angular Material, PrimeNG oder anderen Komponenten-FrameworksErfahrung mit Micro-Frontends und modularen ArchitekturenZertifizierungen im Bereich Angular oder WebentwicklungÜber unsT-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. xcskxlj Umfeld und FlexibilitätInternationales, dynamisches und kollaboratives UmfeldT-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit)Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)Flexible Arbeitszeiten4 Wochen Telearbeit pro JahrBerufliche EntwicklungMaßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willstWöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)Globale Mentoring-Sessions und Experience DaysVergütung und BenefitsFlexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)TelemedizinLebens- und UnfallversicherungSozialfondsWohlbefinden und FreizeitMehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro JahrKostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)100% des Gehalts im KrankheitsfallUnternehmensrichtlinienT-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.#J-18808-Ljbffr
