Descripción de la oferta
ResponsabilidadesAsistencia en la gestión del equipo de trabajo.Supervisión de las actividades diarias de la tienda.Control de inventarios y stock.Garantizar la correcta implementación de las políticas comerciales.Asistencia en la formación del personal y en la resolución de incidencias.RequisitosExperiencia previa en posiciones similares de liderazgo en retail.Fuertes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.Actitud proactiva y capacidad para asumir responsabilidades.Orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos.Se requiere carta de recomendación.BeneficiosOfrecemos un entorno de trabajo interesante, dinámico y seguro, con una remuneración atractiva.ContactoPerson de contacto: ES-Recruiting@newyorker.de
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