Descripción de la oferta
Secretario/a del Consejo de Administración (3–7 años de experiencia)Buscamos un/a profesional con alto nivel de exigencia, discreción y orientación a la excelencia para dar soporte directo al Consejo de Administración y al equipo de Dirección. Si te motiva trabajar en entornos dinámicos, con interlocución de alto nivel y donde cada detalle cuenta, esta puede ser tu oportunidad.¿Cuál será tu misión?Serás una pieza clave en la organización y coordinación de la actividad del Consejo y la Dirección, asegurando la eficiencia operativa, la calidad en la comunicación y el correcto desarrollo de reuniones y eventos estratégicos.Funciones principalesGestión integral de agendas complejas (reuniones, viajes, compromisos institucionales), coordinando interlocutores internos y externos.Redacción, revisión y gestión de documentación y correspondencia (nacional e internacional).Filtrado y atención de llamadas, garantizando una comunicación eficiente y profesional.Organización y coordinación de reuniones de alto nivel, incluyendo logística, documentación y seguimiento de acuerdos.Planificación de eventos corporativos y apoyo en actos institucionales.Gestión documental y archivo con altos estándares de confidencialidad.Interlocución con stakeholders fundamental, asegurando una excelente experiencia de representación.Seguimiento y transmisión de directrices del equipo directivo, velando por su correcta ejecución.Formación y conocimientosFormación en Secretariado o Titulación Universitaria.Nivel alto de inglés (C1–C2).Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.Valorable: conocimientos de protocolo corporativo e institucional.¿Qué buscamos en ti?Excelente capacidad organizativa y de planificación.Habilidades comunicativas sobresalientes y gran orientación al detalle.Profesionalidad, discreción y confidencialidad.Perfil resolutivo, proactivo y con alta capacidad de adaptación.Flexibilidad y polivalencia en entornos exigentes.Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.Actitud positiva, compromiso e implicación.Nuestro compromisoApostamos por entornos de trabajo inclusivos, diversos y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente en igualdad de oportunidades. Promovemos una cultura basada en el respeto, la colaboración y el mérito, garantizando procesos libres de discriminación.
#J-18808-Ljbffr
