Descripción de la oferta
Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior SAP HR. Tu rol consistirá en mantener, evolucionar y dar soporte funcional avanzado a los sistemas de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa y los procedimientos internos.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Principales responsabilidadesAnalizar, configurar y mantener los módulos SAP HR (PA, OM, PY, PT, entre otros).Parametrizar sistemas según la normativa.Brindar soporte funcional avanzado y resolver incidencias complejas.Colaborar estrechamente con departamentos de RRHH, usuarios clave y áreas técnicas.Participar en proyectos de implementación, migración y mejoras continuas de SAP HR.Elaborar documentación funcional, manuales y procedimientos.Apoyar en pruebas, validaciones y despliegues a producción.Coordinar y supervisar proveedores tecnológicos.Requisitos esencialesExperiencia comprobable como Consultor/a SAP HR senior.Experiencia en proyectos ad hoc para el sector público.Conocimientos sólidos de SAP HR (PA, OM y/o PY).Conocimientos en SAP Nómina (PY) y/o Time Management (PT). xcskxlj Experiencia en integraciones con otros sistemas corporativos.Certificaciones SAP HR.Sobre la posiciónTipo de contrato: PermEspecialización: IT & TelecomunicacionesSector: Tecnología de la informaciónTipo de trabajo: HíbridoNivel de experiencia: Manager SeniorReferencia: 2HL5NL-90295E28Consultor/a: Jamila El Katy#J-18808-Ljbffr
