Descripción de la oferta
Deine Aufgabe
Diese Rolle ist für einen SAP HR Berater mit Erfahrung im öffentlichen Sektor. Der Berater wird an neuen Projekten im öffentlichen Sektor arbeiten.
Aufgaben
SAP HR Beratungsleistungen für Projekte im öffentlichen Sektor erbringen
Erfahrungen aus dem öffentlichen Sektor anwenden, um SAP HR Lösungen zu implementieren
Neue Projektinitiativen im Bereich des öffentlichen Sektors unterstützen
Dein Profil
Wir suchen einen SAP HR Berater mit Erfahrung im öffentlichen Sektor für neue Projekte im öffentlichen Bereich. Der ideale Kandidat sollte Expertise in SAP HCM-Systemen, Personalbudgetierung und Integrationsfähigkeiten mitbringen.
Muss-Kriterien
Erfahrung mit SAP HCM für S/4HANA oder H4S4 (HCM auf S/4)
Kenntnisse in Personalbudgetierung (PB/PBP)
Integrationserfahrung mit SAP FI/CO und externen Systemen (SILTRA, SEPE, TGSS)
Kenntnisse von SAP Fiori HR Apps oder SAP SuccessFactors
Erfahrung in Projekten zur Digitalisierung von Personalakten oder Integration mit GPG/ECM
Grundkenntnisse in ABAP HR (User Exits, Z-Funktionen, Reports)
Kenntnisse der SAP Activate Methodik/ASAP
Erfahrung im öffentlichen Sektor
Über uns
Bei T-Systems findest du bahnbrechende Projekte, die zum sozialen und ökologischen Wohlbefinden beitragen. Wir möchten neue Talente wie dich willkommen heißen, die frische Ideen und verschiedene Blickwinkel mitbringen, die Herausforderungen und kontinuierliches Lernen annehmen, um zu wachsen und die Gesellschaft zu beeinflussen... All das auf eine unterhaltsame Art und Weise! Es spielt keine Rolle, wann oder wo du arbeitest. Es geht darum, Arbeit zu leisten, die wichtig ist, um die Gesellschaft voranzubringen. Aus diesem Grund werden wir unser Bestes tun, um sicherzustellen, dass du jede Entwicklungsmöglichkeit hast, indem wir dir ein Unterstützungsnetzwerk, hervorragende Technologie, ein neues Arbeitsumfeld und die Freiheit bieten, autonom zu arbeiten. Wir unterstützen dich dabei, dich sowohl persönlich als auch beruflich ständig weiterzuentwickeln, damit du einen bemerkenswerten Einfluss auf die Gesellschaft nehmen kannst.
T-Systems ist ein Team von rund 28.000 Mitarbeitern weltweit, was uns zu einem der weltweit führenden Anbieter von End-to-End-Integrationslösungen macht. Wir entwickeln Hybrid-Cloud- und Künstliche-Intelligenz-Lösungen und fördern die digitale Transformation von Unternehmen, Industrie, dem öffentlichen Sektor und letztendlich der gesamten Gesellschaft.
Was bieten wir?
Internationales, positives, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld
Hybrides Arbeitsmodell mit hohem Anteil an Telearbeit
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung: Vorbereitung auf Zertifizierungen, Zugang zu Coursera, wöchentlicher Englisch- und Deutschunterricht
Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurantgutscheine, Kinderbetreuung, Transportunterstützung
Lebens- und Unfallversicherung
Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
Sozialfonds
Kostenloser Service für Spezialisten (Ärzte, Physiotherapeuten, Ernährungsberater, Psychologen, Anwälte…)
100% des Gehalts im Krankheitsfall
Und viele weitere Vorteile als Teil von T-Systems!
Bewerbungsinformationen
Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams! T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.
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