Descripción de la oferta
SAC selecciona Técnico/a de Gestión de Personal y Nóminas (RRHH) en Ciudad RealEn SAC seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Gestión de Personal y Nóminas para reforzar el Departamento de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Ciudad Real. Si buscas un proyecto profesional estable, dinámico y con posibilidades reales de desarrollo, esta puede ser tu oportunidad.Nuestro Departamento de Recursos Humanos desempeña un papel estratégico dentro de la organización, gestionando los procesos relacionados con las personas que forman parte de los diferentes servicios que prestamos. Buscamos un perfil comprometido, con capacidad de organización, orientación al detalle y experiencia en administración laboral, que quiera formar parte de una empresa consolidada y en continuo crecimiento.¿Cuáles serán tus funciones?La persona seleccionada asumirá un papel fundamental en la gestión administrativa del personal, colaborando estrechamente con el resto del equipo de Recursos Humanos y prestando apoyo a las distintas áreas de la empresa.Entre sus principales responsabilidades se encuentran:Gestión administrativa de personal: elaboración de contratos, altas y bajas en Seguridad Social, modificaciones contractuales, finiquitos y demás trámites laborales.Elaboración y gestión del proceso integral de nómina, garantizando la correcta aplicación de la normativa laboral y de los convenios colectivos.Tramitación de procedimientos a través de las principales plataformas oficiales de la Administración, como Sistema RED, Contrat@, Certific@2 y otras aplicaciones relacionadas con la gestión laboral.Gestión y seguimiento de incapacidades temporales, accidentes de trabajo, permisos, excedencias y demás incidencias laborales.Presentación de seguros sociales, ficheros CRA, modelos de retenciones de IRPF y resto de obligaciones periódicas en materia laboral.Atención y asesoramiento a trabajadores/as y responsables de los distintos servicios en cuestiones relacionadas con la gestión de personal.Colaboración con las áreas de prevención de riesgos laborales, formación, igualdad y otros proyectos impulsados por el Departamento de Recursos Humanos.Queremos incorporar a una persona con iniciativa, capacidad de análisis y vocación por el trabajo bien hecho, que disfrute trabajando en equipo y sea capaz de gestionar diferentes tareas de forma organizada y eficiente.Se valorará especialmente:Titulación universitaria relacionada con Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones equivalentes.Experiencia previa en gestión de personal y elaboración de nóminas.Conocimientos actualizados de normativa laboral y de las herramientas de gestión utilizadas en el ámbito de los Recursos Humanos.Capacidad de planificación, organización y resolución de incidencias.Habilidades de comunicación, confidencialidad y orientación al servicio.En SAC creemos que el crecimiento de una organización comienza por las personas que la integran. Por ello ofrecemos un entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.La persona seleccionada disfrutará de:Incorporación estable a una empresa con una amplia trayectoria y en constante crecimiento.Centro de trabajo ubicado en Ciudad Real capital.Integración en un equipo profesional con un excelente ambiente de trabajo.Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.Participación en proyectos estratégicos que contribuyen al fortalecimiento de la organización.SelecciónEn SAC garantizamos procesos de selección basados en la igualdad de trato y de oportunidades, la no discriminación, el mérito, la capacidad y la adecuación al puesto.
#J-18808-Ljbffr
