Descripción de la oferta
Power up! Shape the future.En Groupe ADF, queremos verte crecer.Groupe ADFes un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia.Con 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial.Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar.Estamos buscando nuestro/a nuevo/aROBÓTICO/A INDUSTRIALen nuestro servicio técnico de mantenimiento.¿Qué tareas llevarás a cabo?Pilotaje pequeños proyectos de integración con fuerte contenido en programación.Gestionar la mejora en la fiabilidad de las instalaciones, atacando las causas raíz (utillaje, proceso, diseño, programación, sobrecarga, mal mantenimiento, etc...)Identificar riesgos de seguridad y propuestas de mejora para minimizar accidentes y/o incidentes.Trabajos de modificación de programa plc o robótica a demanda de producciónLiderar formaciones técnicas internas a nuestro personal fijo ubicado en cliente.Implantación de retrofits a petición de cliente sobre instalaciones automatizadas.Puesta en marcha de nuevos contratos de Mantenimiento.Puntualmente, sustituciones temporales de compañeros en contratos ante eventualidades (bajas, vacaciones, etc…)¿Qué ofrecemos?Estabilidad contrato indefinidoSalario competitivo, negociable según valíaJornada completa de lunes a viernesTurno de mañana 7-15h ó 8:00-17:00 partidoExcelente ambiente laboral¿Qué buscamos?Imprescindible disponibilidad para viajar a nivel nacionalFPII en Automatización y Robótica industrial ó Ingeniería.Experiencia al menos 3 años demostrada en industria automoción/aeronáutica o alimentaria.Conocimientos y experiencia en programación de robots industriales Fanuc, KUKA, ABB y YaskawaValorable conocimiento de programación de variadores y equipos de visiónMuy deseable experiencia en gestión de proyectos.En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad.#J-18808-Ljbffr
