Descripción de la oferta
Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Encargado/a de Turno para una empresa del sector cárnico ubicada en Olot.
Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.
Objetivos del puesto: Seguir las instrucciones operativas marcadas por el Jefe de Planta, y hacer cumplir las mismas en su área de trabajo, siendo el máximo responsable, y procurando el máximo nivel de eficiencia de los recursos disponibles: instalaciones, equipos y personal a su cargo.
Coordinar, supervisar y desarrollar el equipo a su cargo.
Velar porque los procesos de acogida del nuevo personal y de aprendizaje de nuevos puestos de trabajo garanticen una óptima adecuación del puesto de trabajo.
Cumplir con los objetivos del área de trabajo, así como conocer y realizar correctamente los procesos de la planta y participar en las reuniones de seguimiento operativo / cambio de turno, junto con otros encargados y el Jefe de Planta.
Ser capaz de solucionar incidencias recurrentes en las instalaciones
Conocimiento del Manual de Buenas Prácticas de Manipulación.
Con todo lo que conlleva en cuanto a cumplimentación de registros, documentación expediciones, documentos con planificación de entradas de m.p. y expediciones a cliente, ubicación de p.t. en cám negativa, revisión de OF´s, consumos/altas etiquetas, gestión FIFO tanto en producción como en expediciones.
~ Conocimiento básico Sistema HACCP
Formación a nivel de FP o ciclo formativo grado medio / superior
Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar, en empresa industrial, preferentemente del sector de industria cárnica, o del sector alimenticio.
Conocimiento gestión almacenes y plantas productivas
Excel Medio y conocimientos paquete Office
Formación en PRL básico / Recurso Preventivo
Contrato Indefinido
Horario: Turno de mañana
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xbhjioe Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
