Descripción de la oferta
Ser Responsable en el área de Transporte en STEF supone la oportunidad de garantizar la buena marcha del transporte y la distribución de las mercancías a los destinatarios, organizando la actividad y coordinando el equipo para asegurar un óptimo servicio dentro de los estándares de calidad y rentabilidad fijados.
Tu misión:
Serás la persona que asegure que todo el engranaje del transporte funcione con precisión, eficiencia y orientación al cliente, conectando operaciones, red y negocio. Tu impacto se traducirá en un servicio fiable, optimizado y alineado con las necesidades reales del mercado y de los clientes.
En tu día a día:
Planificarás y organizarás los procesos de transporte asegurando una coordinación fluida con operaciones, red y clientes.
Garantizarás un servicio de recogidas y entregas eficiente, alineado con el plan de transporte y las expectativas del cliente.
Impulsarás la optimización de recursos (flota y medios), anticipando necesidades futuras y detectando oportunidades de mejora junto al equipo comercial.
Descripción del perfil:
Visión operativa y capacidad de organización: Tener una base en transporte que te permitirá entender los procesos y tomar decisiones con criterio, mejorando la eficiencia desde el primer momento.
Experiencia gestionando transporte al menos 3 años en entornos similares te dará la seguridad para coordinar equipos, anticiparte y mantener el servicio bajo control.
El manejo de herramientas informáticas te ayudará a analizar datos, planificar mejor y tomar decisiones más ágiles y fundamentadas.
¿Qué nos diferencia?
Ser un Responsable de Transporte en STEF es vivir en el centro de la acción donde cada decisión impacta directamente en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Aquí no solo coordinarás transporte: liderarás operaciones clave en una red dinámica, con autonomía para tomar decisiones y mejorar continuamente.
Ofrecemos:
Formar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo.
Tener un plan de integración individualizado.
Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación.
Convertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de nuestr@s colaborador@s.
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