Descripción de la oferta
En Aleatica estamos en búsqueda de una persona para liderar la gestión de Tecnología de la Información, asegurando la continuidad operativa, la seguridad, la calidad del servicio y la alineación con la estrategia global de TI.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.¿Cuál será tu propósito?Serás responsable de dirigir la operación local de TI, traduciendo lineamientos globales en planes ejecutables, priorizando iniciativas tecnológicas, liderando al equipo local y gestionando el ecosistema de proveedores, con foco en eficiencia, estabilidad operativa e innovación.Principales responsabilidadesLiderar la gestión local de TI en alineación con la estrategia y estándares corporativos.Asegurar la disponibilidad, continuidad y seguridad de los servicios tecnológicos críticos.Coordinar y desarrollar al equipo local de TI.Gestionar proveedores tecnológicos, asegurando cumplimiento de SLAs y calidad del servicio.Supervisar la ejecución de proyectos e iniciativas tecnológicas del negocio.Identificar y mitigar riesgos tecnológicos, así como coordinar auditorías internas y externas.Participar en foros e iniciativas globales de TI, representando las necesidades y prioridades locales.Impulsar mejoras continuas, optimización de costos y evolución tecnológica.Perfil que buscamosExperiencia mínima de 5 años en gestión de servicios de TI en entornos empresariales.Experiencia liderando equipos y gestionando proveedores tecnológicos.Conocimiento en operación de entornos híbridos Cloud y On-Premise.Experiencia en continuidad operativa, seguridad de la información y gestión de riesgos.Conocimiento en marcos de gestión de TI como ITIL, COBIT y gestión de proyectos.Capacidad para elaborar reportes ejecutivos y dar seguimiento a indicadores de desempeño. xsgfvud Inglés avanzado (mínimo B2).Rango salarial € 45,000 - € 55,823Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)"En ALEATICA fomentamos una cultura de pertenencia a través del respeto, la apertura y la flexibilidad donde decididamente valoramos la individualidad y autenticidad, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, con la finalidad de promover un entorno en el que todas las personas se sientan cómodas y valoradas."
