Descripción de la oferta
Entidad de referencia del sector agroalimentario, dedicada a la certificación y control de calidad de productos con figuras de calidad diferenciada, selecciona un/a Responsable Técnico del Área de Certificación para incorporarse a su equipo en la provincia de Teruel.Misión del puestoLa persona seleccionada asumirá la dirección técnica del Área de Certificación, garantizando la imparcialidad, el rigor técnico y la eficacia de los procesos de certificación, así como el cumplimiento de los requisitos de acreditación y la mejora continua del sistema de gestión.Asimismo, liderará el equipo técnico, impulsará la innovación y la mejora de los procesos y contribuirá al desarrollo estratégico de la organización.Principales responsabilidadesDirigir y coordinar el Área de Certificación.Planificar, supervisar y controlar los procesos de evaluación, inspección y certificación.Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y de los procedimientos internos.Mantener, revisar y mejorar el sistema de gestión y la documentación técnica.Coordinar, formar y apoyar al equipo técnico y a los colaboradores externos.Preparar y atender auditorías de acreditación y seguimiento.Velar por la imparcialidad, independencia y competencia técnica del sistema de certificación.Analizar indicadores, gestionar incidencias e impulsar acciones de mejora continua.Liderar proyectos de innovación, digitalización y optimización de procesos.Representar técnicamente a la organización ante empresas, organismos y entidades del sector.Elaborar informes técnicos y de gestión para la Dirección y los órganos de gobierno.Titulación universitaria en Veterinaria, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Agroalimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología o titulaciones universitarias afines.Experiencia mínima de 3 años en actividades relacionadas con certificación, auditoría, inspección, control oficial, calidad o sistemas de gestión dentro del sector agroalimentario.Se valorará especialmente haber desempeñado funciones como auditor/a, inspector/a, responsable técnico, responsable de calidad o responsable de certificación.Experiencia en coordinación de equipos o gestión de proyectos técnicos.Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, y manejo de bases de datos.Capacidad analítica, organización, liderazgo y orientación a resultados.Capacidad para la toma de decisiones, resolución de problemas y trabajo en equipo.Disponibilidad para desplazamientos puntuales.Se valorará especialmenteExperiencia en organismos de certificación acreditados, entidades de inspección, laboratorios, administraciones públicas o empresas del sector agroalimentario.Experiencia como auditor/a de certificación, auditor/a interno/a, inspector/a agroalimentario/a, veterinario/a oficial o técnico/a de control de calidad.Conocimiento de sistemas de certificación y de los requisitos aplicables a los organismos de evaluación de la conformidad.Formación complementaria en auditoría, calidad, seguridad alimentaria o gestión de sistemas.Conocimiento del sector cárnico y/o de las figuras de calidad diferenciada.Incorporación a una entidad consolidada y de reconocido prestigio dentro del sector agroalimentario.Proyecto profesional estable, con un elevado nivel de responsabilidad técnica y capacidad de decisión.Retribución competitiva, acorde con la experiencia y el perfil profesional aportado.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.Incorporación a convenir con la persona seleccionada.Buscamos una persona con liderazgo, criterio técnico, capacidad de organización y orientación a la mejora continua. Se valorará especialmente el potencial para asumir responsabilidades de dirección técnica, más allá de la experiencia específica en un determinado producto o figura de calidad.Estamos comprometidos con la igualdad efectiva y real entre personas, por ello, abogamos por la no discriminación por razón de sexo, raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o diversidad funcional. Como parte de nuestro compromiso por la igualdad, aseguramos un proceso de selección equitativo donde se tengan en cuenta a las personas candidatas única y exclusivamente por su perfil profesional.
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