Descripción de la oferta
Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Responsable de RRHH para incorporarse a una compañía industrial en pleno proceso de crecimiento y transformación, perteneciente a un grupo internacional, ubicada entre las zonas de Maresme y Vallès.¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.Buscamos una persona con visión generalista de Recursos Humanos, capaz de liderar la función de personas a nivel local, acompañar la evolución de la organización y contribuir activamente a la implantación de proyectos estratégicos en materia de gestión de personas.¿Cuál será tu misión en la organización?Reportando directamente a Dirección General y trabajando en coordinación con el equipo de RRHH del grupo, la persona seleccionada será responsable de liderar la gestión integral de Recursos Humanos de la compañía.Entre sus principales funciones estarán:Liderar la estrategia de RRHH a nivel local, alineándola con las directrices corporativas del grupo.Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y actuar como referente interno en materia de relaciones laborales y compliance.Impulsar proyectos vinculados a igualdad, desconexión digital, protocolos internos y otras iniciativas relacionadas con el ámbito laboral y organizativo.Desarrollar y mejorar procesos de experiencia empleado, acogida e integración de nuevas incorporaciones, evaluación del desempeño y desarrollo de personas.Gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo y movilidad interna.Mantener la relación con la representación legal de los trabajadores y participar en negociaciones y reuniones con los diferentes interlocutores sociales.Acompañar y asesorar a managers y dirección en la gestión de personas y en la toma de decisiones relacionadas con RRHH.Analizar indicadores, elaborar reporting y proponer acciones de mejora orientadas a la eficiencia organizativa.Liderar proyectos de transformación y profesionalización del área de Recursos Humanos.¿Qué te ofrecemos?Incorporación estable a una compañía industrial consolidada dentro de un grupo internacional.Proyecto con recorrido, autonomía y capacidad real de impacto en la organización.Participación directa en la construcción y mejora de procesos de RRHH.Entorno colaborativo y trabajo transversal con otras empresas del grupo.Posición estratégica con interlocución directa con Dirección General.Horario de oficina con flexibilidad de entrada entre las 8:00 y las 9:30 h.¿Qué esperamos de ti?Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar.Experiencia consolidada en posiciones generalistas y de responsabilidad dentro del área de RRHH.Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones laborales, compliance y gestión de políticas internas.Experiencia trabajando con comités de empresa y representación legal de los trabajadores.Capacidad analítica para trabajar con indicadores, reporting y toma de decisiones basada en datos.Nivel mínimo de inglés B2 para poder comunicarse en entornos internacionales.Perfil con liderazgo, criterio propio, capacidad de influencia y orientación a la mejora continua.Valorable experiencia previa en entorno industrial. xqysrnhSi buscas un proyecto donde dejar huella, impulsar cambios y participar activamente en la evolución del área de Personas, ¡queremos conocerte!
