Nuestro cliente busca un/a Responsable de RRHH para liderar y profesionalizar el área en España dentro de una empresa del sector telecomunicaciones, dinámica, en crecimiento y con fuerte presencia internacional.
Es una compañía multilingüe y multicultural, en plena expansión, reconocida por el Financial Times como una de las empresas que más han crecido en Europa durante 5 años consecutivos, y entre las 3 empresas españolas de mayor crecimiento en Europa.
Sus valores:

Liderazgo
Comunicación
Compromiso
Transparencia
Innovación

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Diseñar y estandarizar políticas RRHH para España y adaptables al resto de países.
Establecer las políticas actuales laborales.
Crear un plan de carrera y formación, especialmente para mandos intermedios.
Supervisar el servicio externalizado de nóminas y asegurar el cumplimiento laboral.
Actualizar políticas internas: teletrabajo, viajes y registro horario.
Coordinarse con las filiales internacionales para asegurar alineamiento.
Participar en la atracción de talento en un mercado técnico complejo.

¿Qué requisitos piden?

Experiencia consolidada como Responsable de RRHH en entornos internacionales y con modelos laborales complejos (turnos, movilidad, comerciales, teletrabajo parcial).
Conocimiento sólido de legislación laboral española y capacidad para adaptar políticas a distintos marcos legales internacionales.
Experiencia gestionando turnos 24/7, guardias y variables asociados.
Nivel alto de inglés; francés muy valorado.
Perfil proactivo, resolutivo, intenso y orientado a resultados.
Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar presencialmente.

Qué ofrecen
Un entorno dinámico, oportunidades reales de crecimiento profesional, y un estilo de trabajo donde la actitud tiene tanto peso como la experiencia.
Beneficios

Flexibilidad horaria
Presupuesto anual de formación
Clases de idiomas

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