Descripción de la oferta
Sobre el Cliente
Buscamos incorporar un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para un grupo industrial de referencia internacional, especializado en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones tecnológicas de elevada complejidad para sectores de alta exigencia técnica.
Se trata de una organización consolidada, innovadora y en constante crecimiento, donde el bienestar, la seguridad y la salud de sus trabajadores son pilares estratégicos clave. Ofrecen un entorno de trabajo dinámico y colaborativo que impulsa la mejora continua, la excelencia operativa y el desarrollo profesional de su equipo.
Misión del Puesto
Liderar e impulsar la cultura preventiva y de salud en la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, la integración de la PRL en todos los niveles productivos y la mejora continua del Sistema de Gestión de PRL en sus instalaciones. Con reporte a Dirección, serás la persona referente para consolidar un entorno seguro, eficiente y alineado con los máximos estándares del sector.
Funciones Principales
Gestión del Sistema de PRL: Diseñar, implantar, mantener y auditar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales (ISO 45001 y normativa vigente).
Cultura Preventiva e Integración: Fomentar una cultura proactiva de seguridad, asesorando a los mandos intermedios y personal de planta/obra.
Evaluación de Riesgos y RAMS: Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, procedimientos preventivos e instrucciones técnicas de trabajo.
Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Gestionar y supervisar la CAE con clientes, contratistas y proveedores estratégicos.
Análisis e Indicadores (KPIs): Dirigir la investigación de accidentes e incidentes, definiendo planes de acción correctora y gestionando los KPIs de siniestralidad.
Formación y Capacitación: Planificar e impartir formación técnica en PRL (higiene industrial, espacios confinados, altura, etc.) e inducciones al personal.
Relaciones Institucionales: Representar a la compañía en auditorías externas, inspecciones de trabajo y en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud.
Perfil Buscado
Formación Académica y Certificaciones:
Titulación Universitaria (Ingeniería, Química/Ambiental o área técnica afín).
Técnico Superior en PRL (Máster Oficial) con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología).
Valorable formación en ISO 45001, certificación NEBOSH o capacitación como Coordinador de Seguridad.
Experiencia Laboral:
Mínimo 2 a 5 años de experiencia gestionando la PRL en entornos industriales, de fabricación, transformación metálica o proyectos de alta complejidad técnica.
Experiencia previa en coordinación/gestión de equipos técnicos o en Servicios de Prevención (propios o mancomunados).
Idiomas y Competencias:
Nivel B2/C1 de Inglés (valorables gestiones con clientes o proveedores internacionales).
Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de negociación y visión estratégica para integrar la prevención en la operativa diaria.
¿Qué Ofrece la Compañía?
Retribución Atractiva: Banda salarial muy competitiva, situada por encima de la media de mercado para este nivel de responsabilidad.
Ayuda a la Vivienda: Programa de apoyo / ayuda a la vivienda / relocalización para facilitar la incorporación o cambio de residencia.
Estabilidad y Proyecto de Futuro: Contrato indefinido e incorporación directa a un grupo industrial sólido y en plena expansión.
Liderazgo Autónomo: Posición estratégica con capacidad real de decisión para liderar el área preventiva y promover la innovación técnica en la gestión del riesgo.
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