Descripción de la oferta
¿Tienes experiencia en Seguridad y Salud Laboral y te gustaría liderar la estrategia preventiva de una compañía consolidada? ¿Has trabajado en empresas con Servicio de Prevención Propio y buscas un proyecto en el que impulsar una verdadera cultura de seguridad y bienestar? ¿Te motiva participar en la mejora continua de procesos, instalaciones y sistemas de trabajo?
En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de PRL - Seguridad y Salud Laboral que lidere la estrategia preventiva de la compañía, impulsando una cultura basada en la seguridad, el bienestar y la mejora continua.
La persona seleccionada tendrá un papel clave en la promoción de entornos de trabajo seguros y saludables, prestando asesoramiento especializado a las diferentes áreas de la compañía y contribuyendo al desarrollo y mejora de su sistema de gestión preventiva.
FUNCIONES Y TAREAS
Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud Laboral.
Diseñar e impulsar la estrategia preventiva de la compañía, promoviendo una sólida cultura de seguridad y bienestar.
Impartir formación e información preventiva a las personas trabajadoras.
Gestionar la seguridad y el bienestar del personal, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos en su ámbito de actuación.
Liderar proyectos de salud y seguridad, fomentando comportamientos seguros y una visión preventiva en toda la organización.
Revisar, auditar y mejorar continuamente el sistema de gestión de Seguridad y Salud Laboral.
Proponer mejoras en instalaciones, maquinaria, procesos y sistemas de trabajo con el objetivo de minimizar riesgos.
Elaborar indicadores, informes de gestión y estadísticas relacionadas con el área.
Impulsar acciones orientadas a la reducción de accidentes e incidentes laborales.
Coordinar y realizar el seguimiento de las auditorías internas y externas correspondientes.
REQUISITOS
Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ciencias Ambientales o titulaciones similares.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas con Servicio de Prevención Propio.
Nivel de inglés mínimo B1.
Se valorará experiencia en sistemas de gestión de PRL, Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) e implantación y seguimiento de la norma ISO 45001.
Capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas de la compañía.
Orientación a la mejora continua y compromiso con la promoción de entornos de trabajo seguros y saludables.
¿QUÉ OFRECE LA EMPRESA?
Contrato indefinido.
Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Incorporación a un proyecto sólido y estable, con más de 45 años de trayectoria.
La oportunidad de liderar e impulsar la estrategia de Seguridad y Salud Laboral de la compañía.
Formar parte de una organización comprometida con las personas, la sostenibilidad y la mejora continua.
#J-18808-Ljbffr
