Descripción de la oferta
¿Estás listo/a para tener una nueva y emocionante experiencia dentro del Grupo? ¡Inscríbete en interno! En STEF, tienes la oportunidad de seguir construyendo tu futuro en el corazón del mundo alimentario.STEF Valladolid, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca un Responsable de Explotación.Ser Responsable de Explotación supone organizar y garantizar la buena marcha de las operaciones del Muelle y del Transporte asegurando la distribución de las mercancías a los destinatarios, organizando la actividad y coordinando el equipo para asegurar un óptimo servicio dentro de los estándares de calidad y rentabilidad fijados.Tu misiónPlanificar y organizar los procesos de transporte garantizando una coordinación óptima con las operaciones y con los enlaces en la red de la Compañía y los clientes.Asegurar que los medios utilizados son los realmente necesitados y son justamente retribuidos, manteniendo el nivel de optimización esperado.Garantizar que los modelos de transporte implantados dan la respuesta más favorable a las necesidades del mercado, asegurando con ello la eficiencia de los recursos.Coordinación de equipos de la delegación, asegurando la cobertura del servicio.Garantizar la buena marcha del transporte y la distribución de las mercancías a los destinatarios, organizando la actividad y coordinando el equipo para asegurar un óptimo servicio dentro de los estándares de calidad y rentabilidad fijados.Valorable una experiencia significativa en la gestión de transporteManejo de herramientas informáticas.Trabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás con el equipo de la delegación.Ser un/a Responsable de Explotación en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior!Unirte a STEF también esFormar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo.¿Interesado/a? Envía tu candidatura (no olvides informar primero a tu Manager o a tu Responsable de RR.HH.).
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