Descripción de la oferta
Responsable Departamento Laboral (Asesoría)
Buscamos un perfil con experiencia real en asesoría laboral y gestión de procedimientos laborales, con capacidad para asumir responsabilidad y autonomía en el día a día.
Funciones principales
Gestión integral del área laboral de la delegación de Vigo
Confección de nóminas, finiquitos y atrasos
Altas, bajas y variaciones en Sistema RED
Seguros sociales
Elaboración y presentación de modelos 111 y 190
Redacción y gestión de contratos, prórrogas y modificaciones
Tramitación de IT y accidentes de trabajo
Asistencia y gestión de procedimientos ante el SMAC
Preparación de documentación y apoyo en actos de conciliación y juicio
Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a clientes
Interpretación y aplicación de convenios colectivos
Organización y control del área laboral, presencia en cliente y fidelización del servicio.
¿A quién buscamos?
Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar dentro de una Asesoría.
Es muy valorable contar con Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, Derecho Laboral y Seguridad Social o similar.
Imprescindible disponer de sólidos conocimientos y experiencia en la aplicación de la normativa laboral.
Conocimiento práctico de SMAC y jurisdicción social
Valorable experiencia gestionando cartera o coordinando tareas
¿Qué ofrecemos?
Proyecto estable en una asesoría consolidada
Contrato indefinido
Jornada completa
Paquete retributivo acorde a la responsabilidad del puesto.
#J-18808-Ljbffr
