Descripción de la oferta
En JYSK, buscamos una persona que realice la función de Responsable departamento de salida de mercancía para el Centro de Distribución de Cheste (Valencia).Responsabilidades generalesGarantizar un flujo óptimo, eficaz y económico en la entrada del centro de distribución.Garantizar el flujo correcto desde la recepción de palés, el transporte, la recogida y la consolidación.Contar con la cantidad adecuada de empleados cualificados, leales y eficaces.Gestión de operacionesColaborar estrechamente con los demás departamentos para que el funcionamiento de la operativa sea lo más óptima posible.Negociación con empresas temporales.Garantizar un grado de llenado óptimo.Garantizar un flujo correcto y óptimo de transporte, consolidación, envasado, reposición y carga.Garantizar una entrada de mercancías óptima y eficaz de los artículos.Coordinación de los recursos de personal entre los departamentos de la operación.Reducción de costes.Elaboración y cumplimiento del presupuesto y los objetivos.Garantizar un alto nível de servicio a los clientes.Procesos internosAlmacenamiento correcto de los artículos.Garantizar la optimización de la carga y la forma de embalaje.Seguimiento de las entregas.Participar en las reuniones sobre optimización de la cadena de suministro en los distintos centros de distribución.Garantizar una entrada de mercancías óptima y eficaz de los artículos.Asegurarse de que toda la información pertinente se entrega al team leader y garantizar que los empleados de la operación accedan a ella.Garantizar la comunicación bidireccional entre la entrada y la gestión de JYSK.Gran gestión del centro de distribuciónEstablece prioridades y delega tareas para garantizar el correcto funcionamiento del departamento.Dirige el equipo, planifica, motiva, evalúa y desarrolla al personal.Encargarse de My Development (nuestra herramienta de desarrollo de las personas trabajadoras).Garantizar la formación necesaria de los empleados.Centrarse en el intercambio de buenas prácticas.Beneficios y condicionesProyección en empresa líder del sector y oportunidades de crecimiento.Contrato indefinido de 40 horas semanales en horario de 8 a 16.30h de lunes a viernes.Una cultura empresarial escandinava que hay que vivir. Te invitamos a hablar y opinar sobre tu entorno de trabajo.Un programa de iniciación estructurado que te ayudará en asentarte en el lugar de trabajo.Desarrollo personal y oportunidades de carrera en JYSK en un entorno internacional.Formar parte de la plantilla de una empresa sólida y responsable.Clima de trabajo colaborativo.Posibilidad de conciliar la vida profesional y personal.15% de descuento en tus compras de las tiendas de JYSK.Participación en eventos de team building: carreras, torneos de pádel, barbacoas, rafting, etc.Equipo de personas comprometidas en la creación de eventos para fomentar el team building.
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